Avrupa İş Hukuku Çerçevesinde Türk İş Hukuku ile Karşılaştırmalı Avusturya İş Hukukunun Temel Esasla

Önsözünü Avusturya Federal Çalisma, Sosyal Ve Tüketici Haklari Bakani İle Türkiye Cumhuriyeti Çalisma Ve Sosyal Güvenlik Bakaninin Birlikte Kaleme Aldiklari Bu Kitapta, Avusturya İs Hukuku’Nun Temel Esaslari, Türk İs Hukuku İle Karsilastirmali Olarak Avrupa Birligi Normlari Çerçevesinde Ortaya Konmaktadir.Zaman İçinde Her Ülke Kendi Gelenekleri Ve Gereksinimleri Dogrultusunda Bir Çalisma Hukuku Sekillendirmis Olsa Da Son Yillarda Özellikle Avrupa Birligi Normlari İsiginda Birlik Üyesi Ülkelerin Özellikle Bireysel İs Hukuku Alaninda Mevzuatlarini Önemli Ölçüde Yakinlastirdiklarini, Kolektif İs Hukuku Alaninda Bu Sürecin Daha Yavas İsledigini Görmekteyiz.Türkiye’De 4857 Sayili İs Kanunu’Nun Kabul Edilmesinden Sonra Avrupa Birligi Normlarina Uyum Asamasinda Bazi Eksikliklere Ragmen Önemli Mesafeler Alinmistir. Çalismada Ortaya Kondugu Üzere, İki Ülkenin Özellikle Bireysel İs Hukuku Mevzuatlari Arasindaki Ortak Yönler, Ayristiklari Noktalardan Esasen Daha Fazladir.Günther Löschnigg Ve Alpay Hekimler Tarafindan, Gerek Karsilastirmali Hukuk Alaninda Çalisanlara Gerekse İs Dünyasina Yönelik Olarak Mümkün Oldugu Ölçüde Anlasilir Sade Bir Dille Hazirlanmis Olan Kitapta, Subat 2011 Tarihine Kadar Olan Gelismeler Degerlendirilmistir.