İş Hukuku Temel Yasalar

Bu Çalisma Yapilirken, Her Seyden Önce İs Hukuku’Na Kaynaklik Eden Derli Toplu Bir Çalisma Mevzuatinin Ortaya Konulmasi İstenmistir. Ancak Bu Defa, Daha Önce Yapmis Oldugumuz Mevzuat Çalismalarindan Farkli Bir Yöntem İzlenmistir. Bu Çalismamizda Kitap Dört Temel Bölüm Basligi Altinda Düzenlenmistir. Birinci Bölümde Bireysel İs Hukuku Konulari Yer Almaktadir. Bu Bölümde 4857 Sayili İs Kanunu, “Açiklamali, Gerekçeli Ve İçtihatli” Olarak Açiklandiktan Sonra İs Hukuku Ders Metedolojisi Dikkate Alinarak Bireysel İs Hukuku Teorisi’Ne Yer Verilmektedir. Ayrica, Güncellenmis Deniz İs Kanunu, Basin İs Kanunu Ve İs Sagligi Ve Güvenligi Kanunu Metinlerine Yer Verilmektedir. İkinci Bölümde 6356 Sayili Sendikalar Ve Toplu İs Sözlesmesi Kanunu Gerekçeli Olarak Hazirlanmistir. Ayrica Bu Bölümde 04.04.012 Tarih 6289 Sayili Yasa İle Önemli Ölçüde Degistirilen 4688 Sayili Kamu Görevlileri Sendikalari Kanunu Metini De Yer Almaktadir. Üçüncü Bölümde 5510 Sayili Sosyal Sigortalar Ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu İle 4447 Sayili İssizlik Sigortasi Kanunun Güncel Metinlerine Yer Verilmektedir. Dördüncü Bölümde Diger İlgili Kanunlar Basligi Altinda Basta Anayasa’Nin Ekonomik Ve Sosyal Haklar Bölümü Olmak Üzere, Medeni Kanun, Tbk, Tck’Nin İs Hukuku İle İlgili Bölümleri İle Meslek Egitimi Kanunu, İs Mahkemeleri Kanunu, Hafta Tatili Kanunu Ve Ögle Tatili Kanunu Metinlerine Yer Verilmektedir.