İşçi Memur İşveren İlişkileri Yeni Başlayanlar İçin Temel Bilgiler

Bu Kitap, İsçilerin, Memurlarin, Sözlesmeli Personelin, Geçici Personelin İsverenleriyle İliskilerini Ve Bugünkü Sorunlarini Genelbir Çerçeve İçinde Sunmaktir. Patron/İsveren Olarak Devlet Ve “Bildigimiz” Patron/İsverenlerle Çalisanlar Arasindaki Ücretiliskisi Gayet “Belirsizdir”: İsverenler (Devlet Ve Patronlar) Çalisana Ücret Öderken Rahatsizdir, Çalisan İse Aldigi Ücretin Azligindan Sikâyetçidir. Çalisan Aldigi Ücretle Ailesinin Geçimini Saglamaya Çalisacaktir, İsveren (Devlet Ve Patronlar) İse Verdigi Ücreti, Daima Kârlilik Esasina Göre Tespit Edecektir. Çalisanlarla-Patronlar Arasindaki İliskinin Merkezinde Yer Alan “Ücret”, Patron Ve Çalisanarasindaki Bütün İliskiyi Belirleyen Kavramdir. Çalisanlar Ve İsveren Arasindaki İliskiler, Egemen Devlet Mekanizmasi Tarafindandüzenlenir. Dolayisiyla Çalisanlarla İsveren Arasindaki İliskileri Düzenleyen Yasa Ve Mevzuat, (Sâyet Çalisanlar Haklarini Kararli Bir Sekilde Arama Yoluna Gitmiyorlarsa) Daima Kârliligi Esas Alarak Hazirlanmaya Çalisilir. Bu Kitap İsveren Kârliligini Muhafaza Etmeye Çalisan Yasa Ve Mevzuatin İsleyis Biçimlerini Ve Çalisan Haklarini Târif Eden; İs Kanunlari, Uluslararasi Sözlesmeler, Geçici Ve Sözlesmeli Personel, Özellestirmeler, Kidem Tazminati, Sendikalar, Toplu İs Sözlesmeleri… Gibi Basliklari Bugünkü Sorunlari Çerçevesinde, Hem Tarihsel Gelisme Süreçleriyle Hem De Avrupa Ülkeleriyle Karsilastirmali Olarak İnceliyor.