İşin İçinde İş Var

Çalışma Hayatı İnsanın Gelişme, Değişim Ve Dönüşüm Evrelerinin Önemli Bir Bölümünde Etkin Rol Oynar. İnsanın, Hayatının Büyük Bir Kısmını Çalışma Ortamında Geçirdiğini Düşündüğümüzde Düşünce Dünyasından Tutun Da Kişiliğine Varıncaya Dek Kendisini Şekillendirenin Bulunduğu Çalışma Koşulları Olduğunu Fark Ederiz. Yöneticiler Ve Çalışanlardan Oluşan Çalışma Hayatındaysa Karşımıza Pek Çok Soru İşareti Çıkar. Bu Soru Ve Sorunların Üstesinden Gelmek İçin Çıkış Noktamız “İş Üzerinden Değil, İnsan Üzerinden Üretmek” Olmalıdır. Değişen Dünya Koşulları, Bir Anlamda Bunu Zorunlu Hale Getirmektedir. Artık Şirketlerin Ve Kurumların İtibarı, Çalışanlarına Verdikleri Değerle Birlikte Artmakta Ya Da Azalmakta. Bu Konudaysa, Kuşakların Değişmesinin De Etkisiyle, Ciddi Boşluklar Ortaya Çıkmakta. Bu Boşlukların Doldurulması İçin Çalışanların Ne İstediği, Yöneticilerin Nasıl Davranması Gerektiği, Çalışan Memnuniyet Ve Bağlılığı Devreye Giriyor. İşin İçinde İş Var İse Çalışma Ortamındaki Eksiklikleri Ortaya Koyabilmek Adına Daha Önce Sorulmamış Soruları Büyük Bir Cesaretle Soruyor Ve Bu Soruların Cevaplarını İçtenlikle Satır Aralarında İşliyor.