İşletmelerde Stratejik Eğitim Yönetimi : Kılavuz Model

İşletmelerde Stratejik Eğitim Yönetimi : Kılavuz Model Adıyla Hazırlanan Bu Kitap On Beş Yıldan Beri İnsan Kaynakları Yönetimi Alanına İlgi Duyan, Bu Alanda Bilimsel Fikir Ve Çalışma Üreten , Özel Ve Kamu Sektörü Kurum Ve Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Departmanlarının Yapılandırılması Ve Etkinliğinin Artırılması Konularında Gönüllü Ya Da Profesyonel Danışmanlık Veren Bir Öğretim Üyesinin Zihinsel Tasarımından İbarettir.İnsan Kaynakları Yönetimi Adı Altında Yerli Ve Yabancıliteratürde Sayısı Kestirilemeyecek Kadar Çok Eser Kaleme Alınmış Olmasına Rağmen Bu Alanın Stratejik Boyutlarını İçeren Ve Bunu Yaparken En Önemli Fonksiyonlarının Başında Gelen " Eğiitim Yönetimi " Konusunu Ön Plana Çıkaran Bir Eserin Yok Denecek Kadar Az Olduğunu Söylemekte Herhangi Bir Sakınca Görmemekteyim. Bununla Birlikte , Elinizdkeki Kitaba Gerçek Manada Özgünlük Katan Kısım İse Şüphesiz Ki Ölçeği Ne Olursa Olsun Her Tür İşletmeye Uyarlanabilecek Ve Aslında Sadece Eğitim Yönetiminde Değil, İnsan Kaynakları Yönetiminin Tüm Fonksiyonların Altyapısının Oluşturulmasında Ve Yürütümünde Kılavuz Olarak Kabul Edilebilecek Model Tasarımıdır.