Çığır Açan 40 Yıllık Liderlik Öngörüleri Sıradışı Bir Kitapta! Bir Dakikalık Yönetici®'Den Çılgın Taraftarlar'A Kadar Ken Blanchard’In Kitapları Milyonlarca İnsanın Kendi Güçlerini Ve Çevrelerindekilerin Potansiyellerini Ortaya Çıkarmalarına Yardımcı Oldu. Ken Blanchard Şirketleri® 40 Yıldır Binlerce Kuruluşun Daha Fazla İnsan Odaklı, Müşteri Merkezli, Performans Odaklı Ve Sosyal Sorumluluk Sahibi Olmalarına Aracılık Etti. Şimdi, Tamamen Güncellenmiş Bu İkinci Baskıda Blanchard Ve Meslektaşları, Yüksek Güvenilirlikli Bir İşyeri Kurmak, Yüksek Performans İçin İşbirliği Yapmak, Sürekli Devam Eden Mentorluk Yoluyla Başarı Ve Örgütsel Düzeyde Liderlik Konusunda Yepyeni Bölümler De Dahil Olmak Üzere Dünya Çapında Liderlik Hakkında Öğrendikleri Her Şeyi Bir Araya Getiriyor . “Dörtlü Sonuç Sistemine” Dayalı Olarak Nasıl Hedef Ve Vizyon Oluşturacağınızı Keşfedecek Ve Kim Olduğunuzu, Nereye Gittiğinizi Ve Yolculuğunuza Rehberlik Edecek Değerleri İnsanların Bildiğinden Emin Olacaksınız. Liderlikte Çıtayı Yükseltmek Kendinizi, Bireyleri, Ekipleri Ve Tüm Organizasyonları Yönetmek İçin Dünyada En Yaygın Kullanılan Liderlik Modeli Olan Slii®'Nın Kullanımı Hakkında Kesin Bir Tartışma Sunar. Daha Da Önemlisi, Bu Konuda Derinlere İnmeyi, Tüm Büyük Liderlerin Sahip Olduğu Kişisel “Liderlik Bakış Açısını” Nasıl Keşfedeceğinizi Ve Bunu Tüm Yaşamınız Boyunca Nasıl Uygulayacağınızı Öğreneceksiniz. Bu Kitap Size Rehberlik Edecek, Size İlham Verecek, Sizi Kışkırtacak Ve Bir Mihenk Taşı Olacak. Nasıl Yapılacağını Keşfedin… Kısa Vadenin Ötesine Geçin Ve Doğru Hedef Ve Vizyona Katılın. Şirketinizin Belirtilen Değerleri İle Gerçek Davranışlar Arasındaki Boşluğu Ortadan Kaldırın. Efsanevi, Sadık Müşteri Hizmetleri Sunun Ve Hayranlar Kazanın. Çalışanlarınızı Gerçekten Güçlendirin Ve İnanılmaz Potansiyellerini Ortaya Çıkarın. Her Seviyede Performansı Artıran Bir Koçluk Kültürü Oluşturun. Liderliğinizi Alçakgönüllülükte Toplayın Ve Çoğunluğun İyiliğine Odaklanın. Üst Düzey Liderlik, Herhangi Bir Şirkette, Kuruluşta Veya Yaşam Alanında Daha İyi Bir Lider Olmak İsteyen Herkes İçindir. “Liderlikte Çıtayı Yükseltmek, Saygının Ve Bütünlüğün Sadece Kulağa Hoş Gelen Seçenekler Olmadığını Açıkça Ortaya Koyuyor; Bunlar Bir Kuruluşun Hayatta Kalması İçin Temel Ölçütlerdir. Eğitici Olduğu Kadar İlham Verici Olan Bu Kitap Da Her Liderin Çekirdek Müfredatına Aittir. ” —Warren Bennis, Çok Satan Bir Lider Olabilmek'İn Yazarı “Harika Bir Şirket İstiyorsanız, Çıtayı Yükselten Bir Lider Olmaktan Başka Seçeneğiniz Yoktur. Bunu Yaptığınızda Çalışanlarınız Heyecanlanır, Müşterilerinizle İlgilenirler Ve Yazarkasanız Susmaz. ” —Horst Schulze, The Ritz-Carlton Hotel Company, Llc Başkan Yardımcısı Ve Ceo'Su, The West Paces Hotel Group, Llc; Kurucu Ve Eski Başkanı & Coo'Su “Southwest Havayollarında, Hep Yüksek Düzeyde Liderlik İçin Mücadele Ettik. Biz Kazancın, Dahili Ve Harici Müşterilerinizle İlgilendiğinizde Duyduğunuz Alkış Olduğuna Gerçekten İnanıyoruz. Dahili Ve Harici Müşterileri İçin Doğru Olanı Yapacak Olan Motivasyonlu Çalışanlarla Sonuçlandığını Düşündüğümüz, Mutlu, Kaygısız, Takım-Ruhlu -Evet, Hatta Eğlenceli- Çalışma Ortamları İçin Hep Israr Ettik. Bu Kitabı Okumak, Organizasyonunuzda Pozitif Bir Fark Yaratacak.” —Colleen C. Barrett, Onursal Başkan, Southwest Havayolları “Bu Yalnızca Teori Değil. Bu, Büyüğünden Küçüğüne Onlarca Şirkette Denenmiş, Gerçek Bir Şey. Bu, Etrafta Liderlik Hakkındaki En Özlü, Pratik Ve Verimli Düşünceyi Temsil Ediyor. Açıkça Söylenirse Bu, İşe Yarıyor.” —Gary Crittenden, İdari Müdür, Huntsman Gay Global Capital, Citigroup Ve American Express’İn Eski Cfo’Su “Bizim Tyco’Da Yaptığımız Gibi, Eğer Liderler Güven Ve İtibarı Yeniden Oluşturacaklarsa, Yüksek Düzeyde Liderlik Bir Zorunluluk. Bu Kitap Size Nasıl Olduğunu Öğretecek.” —Eric Pillmore, Şirket Yönetimi Kıdemli Başkan Yardımcısı, Tyco İnternational “Liderlikte Çıtayı Yükseltmek, Her Düzeydeki Liderlerin Nihai Sonuçlar Üreten Organizasyonlar Kurma