Medyayı Dizginlemek

Buradaki Fikir, Grevcileri Yıkıcı, Halka Zararlı Ve Ortak Çıkarlara Aykırı Olarak Sunmanın Yollarını Bulmaktı. Ortak Çıkarlar “Biz”İn, Yani İş Adamının, İşçinin, Ev Hanımının Çıkarlarıdır; Hepsi Bu Kadar İşte: “Biz”. Biz Birlikte, Uyumlu Ve Amerikancı Ve Yine Hep Birlikte Uyum İçinde Çalışmak İstiyoruz. Ama Birde Ortalığı Dağıtan, Sorun Çıkaran, Uyumu Bozan Ve Amerikancılığı İhlal Eden Kötü Grevciler Var. Hep Birlikte Yaşayabilmek İçin Onlara Engel Olmalıyız. Şirket Yöneticisi Ve Yerleri Temizleyen Adamın Çıkarları Ortak. Hepimiz Birlikte, Sevgi Ve Uyum İçinde Amerikancılık İçin Çalışabiliriz. Aslında Temel Mesaj Buydu. Bu Mesajı Vermek İçin Büyük Bir Çaba Harcandı. Ne De Olsa Söz Konusu İş Dünyasıydı Ve Engin Kaynaklara Sahiptiler Ve Bu Nedenle Medyayı Kontrol Ediyorlardı. Ve Bu Çok Etkili Bir Şekilde İşe Yaradı. Daha Sonra, “Mohawk Vadisi Formülü” Adı Verilen Bu Yöntem, Grevleri Kırmak İçin Defalarca Uygulandı. Bunlara “Grev Kırmanın Bilimsel Yöntemleri” Deniyordu Ve Kamuoyunu Amerikancılık Gibi Yavan, Boş Kavramlar Uğruna Harekete Geçirerek Çok Etkili Oldular. Buna Kim Karşı Çıkabilir Ki? Ya Da Uyum Sağlamak. Buna Kim Karşı Çıkabilir? Ya Da Körfez Savaşı’Nda Olduğu Gibi, “Askerlerimizi Destekleyin.” Kim Buna Karşı Durabilir? Veya Sarı Kurdeleler. Kim Buna Karşı Durabilir? İçi Tamamen Boş Olan Herhangi Bir Şeye.