Mobbing: İşyerinde Yıldırma Nedenleri ve Başa Çıkma Yöntemleri

İs Yerinde Yildirma 1980’Li Yillardan İtibaren, Basta Avrupa’Da Olmak Üzere Yogun Olarak İrdelenmeye Baslanmistir. Yildirma Genel Olarak, İs Yerlerinde, Ast-Üst Veya Çalisanlar Arasinda, Belirgin Bir Süre Boyunca, Yogun Olarak Yasanan Olumsuz Davranislari Açiklamada Kullanilmaktadir. İs Yerinde Yildirmanin Tanimlanmasi, Yildirici Davranislarin Belirlenmesi, Yildirmanin Nedenlerinin Ortaya Çikarilmasi Ve Yildirma İle Basa Çikmada Çesitli Yöntemlerin Belirlenmesi Hem Çalisanlar Hem De Yöneticiler Bakimindan Son Derece Önemlidir. Bu Çalisma, İs Yerinde Bir Zamanlar Yildirma Magduru Olmus Veya Halen Bu Süreci Yasamakta Olan Çalisanlara, Yalniz Olmadiklarini Anlamalarini Saglama Bakimindan; Örgüt Yöneticilerinin, İs Yerinde Geçimsiz Olarak Bilinen Kisilerin, Belki De Yildirma Magduru Olduklarini Anlamalarini Saglamasi Bakimindan Önemlidir. Ayrica Örgütsel Davranisin Açiklanmasinda, Örgüt Yöneticilerine Ve Çalisanlara Farkli Bir Görüs Açisi Saglamasi Bakimindan Da Önemlidir. Bu Kitap, Ülkemizde De Son Yillarda Çesitli İs Alanlarinda Ortaya Çikan Mobbing’İ Kavram Olarak İrdelemektedir. Bu Baglamda, Mobbing’İn Kavramsal Gelisimine, Mobbing’E Yol Açan Kaynaklara Ve Mobbing İle Basa Çikma Stratejilerine Yer Verilmistir. Kitapta Ayrica Egitimciler Arasinda Yasanan Mobbing Ele Alinmistir. Kitabimin, Birinci Bölümünde Yer Alan Kavramsal Çerçeve Sayesinde, Tüm İs Alanlari İçin Kaynaklik Edecegine; İkinci Bölümünde Yer Alan Egitimciler Örnegi İle De Bu Konuda Yapilacak Çalismalara Öncülük Edecegine İnaniyorum.