Neoliberalleşme Sürecinde İş Ahlakı

İnsanlığın Var Olduğu Günden Bugüne Kadar Toplumun Temel Yapı Taşını Oluşturan Sevgi, Saygı, Güven, Dürüstlük Gibi Ahlaki Kavramların Neoliberalleşme Süreciyle Birlikte Zayıfladığı, Tahribata Uğradı Bilinmektedir. Önceleri İkili İlişkilerde Kendini Gösteren Ahlaki Tahribat, Zamanla Şirketlere Yansımış Ve En Sonunda Dünya Devi Şirketlerde Yaşanan Skandallar İle Olayın Boyutu Küresel Çapta Hissedilmeye Başlanmıştır. İş Ahlakında Meydana Gelen Küresel Yozlaşmanın Önlenebilmesi Amacıyla Özellikle Oecd’Nin Büyük Katkıları Ve Ülkelerin Kendi İç Yasal Düzenlemeleri İle Batılı Ülkeler Başta Olmak Üzere Dünyanın Birçok Yerinde “Kurumsal Yönetişim Sistemi” Uygulanmaya Başlanmıştır. Bu Bağlamda, Bu Kitabın Amacı Neoliberalleşme Sürecinin İş Ahlakı Üzerinde Meydana Getirmiş Olduğu Ahlaki Zafiyetlerin Önlenmesinde, Bir Yaklaşım Modeli Olarak Kurumsal Yönetişim Sisteminin Rolünü Açıklayabilmektir.