Öz Farkındalık

Öz Farkındalık; Yeteneklerinizi, Eksikliklerinizi Ve Potansiyelinizi Görmenizi Sağlar. Bu Da Duygusal Zekânın Temelini Oluşturur. Ama İşyerinde Verilen Sıradan Üç Aylık Geribildirimler Ya Da Kendi Kendinize Yaptığınız Kritikler, Öz Farkındalığınızı Artırmaya Yetmeyebilir. Bu Kitap; Düşünce Ve Duygularınızı Nasıl Daha İyi Anlayabileceğinizi Ve İş Arkadaşlarınızı, Sizinle İlgili Gerçek Fikirlerini Paylaşmaya Nasıl İkna Edebileceğinizi Gösteriyor. Çalışanlarınız Ve Yöneticilerinizle Daha Verimli Ve Ödüllendirici İlişkiler Kurmanızı Sağlayan Öz Farkındalığı Geliştirmenin Yollarını Anlatıyor. *Daniel Goleman*Robert Steven Kaplan*Susan Davidiş Yaşaminin İnsani Yani Hbr Duygusal Zekâ Serisi, Harward Business Review Sayfalarından İş Yaşamının İnsani Yanı Üzerine Bir Okuma Seçkisi Sunuyor. Dizideki Her Kitap, Duygularımızın İş Hayatımızı Nasıl Etkilediğine, Zor Durumlarla Ve Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkabileceğimize, İşyerindeki Mutluluğa Yönelmenin Ne Anlama Geldiğine Dair İlham Veren Denemelere Ve Araştırmalara Yer Veriyor. Yapay Zekânın Ve Robotların Her Alanda Gelişmesi Ve Bir Tehdit Olarak Algılanmasına Karşın, Bizi Biz Yapan İnsani Özelliklerimizin Gücünden Faydalanmayı Öğretiyor. Hem Keyifli Ve Hem De Pratik Olan Bu Kitaplar, Profesyonellere Ustalaşmak İçin Kritik Olan Sosyal Becerilerin Neler Olduğunu Anlatıyor.