İş hayatımız kim olduğumuzu tanımlar mı? Daha az
çalışarak daha fazla tatmin ve üretkenlik sağlamak
mümkün mü? Başarıya giden yol, işten bağımsız bir
yaşamla nasıl kesişebilir? Mükemmel Olmadan da Olur,
bu temel sorulara yanıt arayarak modern çalışma
kültürüne meydan okuyor.
Simone Stolzoff, işle olan bağımızı sorgularken bu bağı
nasıl daha sağlıklı bir hale getirebileceğimize dair net
cevaplar vermek yerine doğru soruları sormayı teşvik
ediyor. Böylece iş-özel yaşam dengesini kurarken bizi
içsel motivasyonlarımızı ve hayatımızdaki öncelikleri
yeniden değerlendirmeye davet ediyor.
Çocukluğumuzdan beri öğretilen “en iyi iş” arayışının
aslında bizi nasıl bir çıkmaza soktuğunu, üretkenliğin
tek başına bir başarı ölçütü olmadığını ve işin dışında
geçirilen zamanın ne kadar kıymetli olduğunu
hatırlatıyor.
Stolzoff’un çağrısı net: İş hayatıyla sağlıklı bir ilişki
geliştirmek istiyorsak, önce bu ilişkinin nasıl olmasını
istediğimizi tanımlamalı ve benliğimizi işimizden
bağımsız bir şekilde inşa etmeliyiz.